다시 짜는 하루들

경제적 여유는 말투를 바꾼다. 30대가 자산관리를 시작해야 하는 진짜 이유는, ‘말하는 방식’부터 달라지기 때문이다.“그건 아닌 것 같은데요.”이 말을 회의에서 자연스럽게 꺼낼 수 있는 사람이 있고,“죄송한데요… 제가 잘 몰라서…” 하며 먼저 움츠러드는 사람이 있다.둘의 차이는 뭘까?성격일까? 사회성일까?아니다.통장 잔고의 차이다.말투는 자산을 반영한다심리학 연구에 따르면,사람은 재정적으로 불안정할수록 자기 주장을 줄이고타인의 눈치를 보며 말하게 된다.반대로 경제적으로 여유가 있는 사람은더 과감하게, 명확하게 말하는 경향이 있다.이는 직장 내에서도 그대로 드러난다.여유 있는 사람: “이건 비효율적입니다.”여유 없는 사람: “그냥 시키는 대로 할게요…”> 출처: Kahneman & Tversky, 『Pro..

30대 자산관리는 단순한 저축이 아니다. 회사 안에서조차 행동을 바꾸는 경제적 자유의 힘, 그리고 그 시작 방법을 소개합니다.“지금 일이 마음에 안 들어도 그만둘 수는 없어요.”“회식, 눈치, 정치까지 다 감수해야죠. 월급이 끊기면 큰일이니까요.”이런 말들,단순한 태도의 문제가 아닙니다.경제적 여유가 없으면, 회사 안에서도 ‘선택하지 못하는 사람’이 됩니다.-돈이 없으면 ‘해야 할 일’, 있으면 ‘하고 싶은 일’경제적 자유란 거창한 개념이 아닙니다.한 달 수입이 끊겨도 삶이 무너지지 않고,내가 원하지 않는 일에 “NO”라고 말할 수 있는 상태.그게 선택권입니다.그리고 이 선택권은 실력이 아닌,통장 잔고에서 나옵니다.경제적 여유는 태도와 행동을 바꾼다1. 리스크에 대한 태도여유 있는 사람: “이건 비효율적..