다크팩토리는 단순 자동화가 아니다.조용히 존재감이 사라지는 사람부터, 시스템은 구조 밖으로 밀어낸다.조직 안에 있는데, 점점 나만 투명해진다.이건 단순한 감정 문제가 아니다.다크팩토리란 이름의 시스템은 단지 공장 자동화가 아니라,‘사람을 점차 제거하는 구조적 패턴’이라는 걸 체감 중인 사람들의 이야기다.그 시작은,조직 안에 있지만점점 불려나가지 않고, 맡겨지지 않고, 선택되지 않는 사람부터다.당신이 이미 그 흐름을 느끼고 있다면,그건 착각이 아니라, 구조적 진실이다.1. 구조조정은 절대 갑자기 오지 않는다실제 직장인들의 현실은 이렇다.인사이동 공지가 떴는데 조직도에 내 이름이 없다예전엔 나한테 먼저 묻던 걸, 이제 단톡방에 올려두고 후배가 답한다후배가 내 일까지 같이 처리하고 있다회사에서 누가 나가게 될..