다시 짜는 하루들

자유는 회사를 나갈 수 있을 때가 아니라, 나가지 않아도 괜찮은 사람이 되는 것이다. 사표보다 중요한 건 선택할 수 있는 자산이다.진짜 퇴사는 뭐라고 생각하는가?사직서 한 장을 인쇄해서 팀장 앞에 내미는 걸까?그날로 짐 싸서 사라지는 결단일까?아니다.진짜 퇴사는 이미 ‘마음속에서 먼저 끝난 사람’이 하는 것이다.그리고 그 사람은 대부분사표를 던지지 않는다.사표를 안 던져도 되는 사람그는 선택지가 있다.회사가 망해도 괜찮고,상사에게 예스만 하지 않아도 되고,새로운 일을 알아볼 여유가 있고,단기간의 공백을 감당할 자산이 있다.이 모든 것이 모여그를 “사표를 쥔 채 일할 수 있는 사람”으로 만든다.반대로, 자유가 없는 사람은?매일 퇴사를 상상하면서도결국 아무것도 하지 못하고울면서 출근하며“한 달만 더 버티자”..

지금 하는 일이 하고 싶은 일인가, 해야만 하는 일인가. 그 차이를 만든 건 결국 돈이다. 30대라면 이 질문에서 도망치지 말자.“이 일이 정말 하고 싶어서 하는 걸까?”“아니면 어쩔 수 없어서, 붙잡고 있는 걸까?”누구나 한 번쯤 자문한다.하지만 대부분은 이 질문을 얼른 접어둔다.왜냐하면,돈이 없으면 이 질문에 ‘아니오’라고 말할 수 없기 때문이다.일과 돈 사이, 선택의 유무하고 싶은 일과 해야만 하는 일 사이에는'자산의 두께'라는 장벽이 있다.그 장벽을 넘지 못하면,일이 싫어도 버티고,사람이 싫어도 웃고,회사를 나가고 싶어도 남아야 한다.어떤 사람이 선택을 한다?여유 있는 사람:“이 일은 내가 택한 것이다.”→ 일이 힘들어도 주체적인 감정이 생긴다.여유 없는 사람:“그만두면 바로 무너져요.”→ 일이 ..

말하지 않아도 드러나는 경제적 여유. 30대라면 자유자금 통장 하나가 태도와 말투까지 바꾼다는 사실을 체감해야 할 때다.회사의 회의실, 상사의 말 한마디, 뜻하지 않은 야근 요청.이 모든 순간에서 어떤 사람은 거절하고,어떤 사람은 말없이 따라간다.그리고 아무 말 안 해도,“저 사람은 당당하다”는 인상이 남는 사람이 있다.왜일까?그 사람은 말하지 않고도 말하고 있다.그 힘의 정체는 ‘자유자금’이다.자유자금이란 무엇인가?월급과 생활비 외,자기만을 위한 심리 방어금쓰지 않아도 존재만으로 행동을 지탱해주는 통장일종의 "내가 언제든 떠날 수 있다"는 신호1. 불합리한 상황에 침묵하지 않는다“이건 아닌 것 같아요.”→ 통장이 없으면 불가능한 말이다.2. 회의에서 자신 있게 의견을 말한다“저는 이 방향이 더 낫다고 ..

왜 누구는 직설적으로 질문하고, 누구는 조심스럽게 묻는가? 그 차이는 자산 상태에서 시작된다. 30대라면 지금 말투를 점검할 타이밍이다.“이건 왜 이렇게 되는 거죠?”“제가 잘 몰라서 그런데 혹시... 이게 맞는 걸까요?”두 문장은 본질은 같다.하지만 상대가 느끼는 무게,스스로 말할 때 느끼는 자신감은 완전히 다르다.이 말투의 차이는 성격 때문이 아니다.질문은 계좌에서 나온다.질문조차 눈치를 보게 되는 이유사람은 경제적으로 불안할수록상대의 감정, 반응, 인상에 더 민감해진다.특히 회사에서는 “실수하면 안 돼”라는 압박이자신의 말을 줄이고, 질문을 흐리게 만든다.그런데 그건 ‘조심성’이 아니라,경제적 방어 심리의 발현이다.말투가 바뀌는 기준은 통장이다여유 있는 사람:“이 방식은 왜 이렇게 되어 있죠?”→ ..

회사에서 거절하지 못하고 끌려다니는 이유는 성격이 아니다. 자산이 없으면 인간관계조차 선택하지 못한다는 현실을 직면해보자.“회식이 너무 싫은데도, 결국 또 따라갔어요.”“이 라인을 타야 승진이 쉬워요. 개인 감정 따질 상황이 아니라서요.”이런 말을 하는 사람은,대개 자기가 “성격이 둥글다”고 생각한다.하지만 깊게 들여다보면,그건 성격이 아니라 ‘경제적 선택권 없음’에서 오는 무력한 적응이다.자산이 없으면 관계도 선택하지 못한다통장에 여유가 없는 사람은상사의 부당한 요구도 참고,줄서기 모임에도 눈치로 끌려간다.왜냐면 ‘잘릴 수 없다’는 불안이 가장 큰 결정 기준이기 때문이다.“관계 망쳐도 돼.”라는 말은자산이 있어야 할 수 있는 말이다.비교해보자경제적 여유에 따라 회사 안에서 행동은 이렇게 달라진다1. 회..

경제적 여유는 말투를 바꾼다. 30대가 자산관리를 시작해야 하는 진짜 이유는, ‘말하는 방식’부터 달라지기 때문이다.“그건 아닌 것 같은데요.”이 말을 회의에서 자연스럽게 꺼낼 수 있는 사람이 있고,“죄송한데요… 제가 잘 몰라서…” 하며 먼저 움츠러드는 사람이 있다.둘의 차이는 뭘까?성격일까? 사회성일까?아니다.통장 잔고의 차이다.말투는 자산을 반영한다심리학 연구에 따르면,사람은 재정적으로 불안정할수록 자기 주장을 줄이고타인의 눈치를 보며 말하게 된다.반대로 경제적으로 여유가 있는 사람은더 과감하게, 명확하게 말하는 경향이 있다.이는 직장 내에서도 그대로 드러난다.여유 있는 사람: “이건 비효율적입니다.”여유 없는 사람: “그냥 시키는 대로 할게요…”> 출처: Kahneman & Tversky, 『Pro..